NEWS

UMG HOLDING BROUGHT «OCCUPATIONS OF THE FUTURE» TO THE SCHOOLS OF DRUZHKIVKA

[:ru]Проект STEM в г. Дружковка проходил впервые и собрал около 100 участников. Старшеклассники на практике смогли ознакомиться со спецификой работы различных профессий в сфере добычи глины, агрономии, а также IT. В ходе мастер-классов они познакомились с методами лабораторных исследований разных видов глин, узнали про бионику, биоинформатику и биоинженерию, а также  изучили разнообразные профессии и тренды в ІТ-сфере. Организаторы проекта также подвели итоги конкурса эссе «Мое первое рабочее место», участие в котором могли принять все желающие выпускники. Лучшей работой было признано эссе ученицы 10 класса ООШ №1 Лилии Мартемьяновой, которая написала о своей мечте стать геологом. Помимо диплома и призов от UMG, Лилия получит уникальную возможность провести полноценный рабочий день с генеральным директором глинодобывающих активов холдинга, чтобы более детально познакомиться с профессией. При этом все участники конкурса были отмечены памятными подарками. Сергей Шевченко, директор по управлению производством глинодобывающих предприятий UMG: «Глинодобывающие предприятия холдинга UMG являются градообразующими для Донецкой области. Нам доверяют более 1500 сотрудников, поскольку мы заинтересованы в том, чтобы в Украине учились и работали высокопрофессиональные специалисты. Мы понимаем, что именно такими специалистами в будущем могут стать наши дети. А это не только залог успеха бизнеса, но и будущего всей страны. По этой причине участие в проекте важно для холдинга, поскольку STEM помогает выпускникам сделать более осознанный выбор будущей профессии» Организатором проекта «STEM: Профессии будущего» в г. Дружковка выступил Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности». Главной задачей проекта является развитие знаний о профессиях в области науки (Science), технологий (Technology), инженерии (Engineering) и математики (Math) среди учеников старших классов. Холдинг UMG присоединился к Коалиции STEM-образования в сентябре 2015 года. Справка: UMG – холдинг, работающий в сырьевых направлениях и трейдинге. Основан в 2006 г. Группой СКМ. Холдинг работает в шести основных направлениях: добыча глины, добыча известняков и доломитов, переработка и реализация побочных продуктов ТЭС, редких и технических газов, трейдинг минеральными удобрениями и зерновыми. Штат сотрудников - около 4 тыс. человек. География поставок охватывает 30 стран мира. Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности» - ведущая независимая экспертная организация по КСО в Украине, которая объединяет 38 компаний. Организация предоставляет консультации по вопросам разработки стратегии, программ и коммуникаций по КСО, проведения мониторинга и оценки эффективности проектов, подготовки и верификации нефинансовой отчетности. Центр реализовал более 50 проектов, подготовил и издал более 125 публикаций, провел более 200 публичных мероприятий, в которых приняли участие около 4000 представителей бизнеса, общественных организаций и СМИ, а также организовал бизнес-лаборатории для развития компетенций по КСО.[:ua]Проект STEM в м Дружківка проходив вперше і зібрав близько 100 учасників. Старшокласники на практиці змогли ознайомитися зі специфікою роботи різних професій у сфері видобутку глини, агрономії, а також IT. В ході майстер-класів вони познайомилися з методами лабораторних досліджень різних видів глин, дізналися про біоніку, біоінформатику і біоінженерії, а також вивчили різноманітні професії та тренди в ІТ-сфері. Організатори проекту також підвели підсумки конкурсу есе «Моє перше робоче місце», участь в якому могли взяти всі бажаючі випускники. Кращою роботою було визнано есе учениці 10 класу ЗОШ №1 Лілії Мартемьянова, яка написала про свою мрію стати геологом. Крім диплома і призів від UMG, Лілія отримає унікальну можливість провести повноцінний робочий день з генеральним директором глинодобувних активів холдингу, щоб більш детально познайомитися з професією. При цьому всі учасники конкурсу були відзначені пам'ятними подарунками. Сергій Шевченко, директор з управління виробництвом глинодобувних підприємств UMG: «Глиновидобувному підприємства холдингу UMG є містоутворюючими для Донецької області. Нам довіряють більше 1500 співробітників, оскільки ми зацікавлені в тому, щоб в Україні вчилися і працювали високопрофесійні фахівці. Ми розуміємо, що саме такими фахівцями в майбутньому можуть стати наші діти. А це не тільки запорука успіху бізнесу, але і майбутнього всієї країни. З цієї причини участь в проекті важливо для холдингу, оскільки STEM допомагає випускникам зробити більш усвідомлений вибір майбутньої професії » Організатором проекту «STEM: Професії майбутнього» в м Дружківка виступив Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». Головним завданням проекту є розвиток знань про професії в галузі науки (Science), технологій (Technology), інженерії (Engineering) і математики (Math) серед учнів старших класів. Холдинг UMG приєднався до Коаліції STEM-освіти в вересні 2015 року. Довідка: UMG - холдинг, що працює в сировинних напрямках і трейдингу. Заснований в 2006 р Групою СКМ. Холдинг працює в шести основних напрямках: видобуток глини, видобуток вапняків і доломіту, переробка і реалізація побічних продуктів ТЕС, рідкісних і технічних газів, трейдинг мінеральними добривами і зерновими. Штат співробітників - близько 4 тис. Осіб. Географія поставок охоплює 30 країн світу. Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» - провідна незалежна експертна організація з КСВ в Україні, яка об'єднує 38 компаній. Організація надає консультації з питань розробки стратегії, програм та комунікацій з КСВ, проведення моніторингу та оцінки ефективності проектів, підготовки і верифікації нефінансової звітності. Центр реалізував понад 50 проектів, підготував і видав понад 125 публікацій, провів більше 200 публічних заходів, в яких взяли участь близько 4000 представників бізнесу, громадських організацій та ЗМІ, а також організував бізнес-лабораторії для розвитку компетенцій із КСВ.[:en]The STEM project in Druzhkivka was held for the first time and gathered around 100 participants. Senior pupils had a chance to learn in practice the specific nature of various occupations in clay extraction, agronomy and IT. During the workshops they were introduced to methods of laboratory research of various clay types, they learned about bionics, bio-informatics, and bio-engineering, and learned about a number of different professions and trends in the IT field. The project organizers also summarized the results of the "My First Job" essay competition, where all graduates could participate. The winner was the essay by Liliya Martemyanova, a 10th grade pupil of secondary school No. 1, who wrote about her dream of becoming a geologist. In addition to a diploma and prizes from UMG, Liliya will have a unique opportunity to spend a full working day with the General Manager of the Holding's clay extraction assets in order to learn about her profession in more detail. Notably, all participants of the competition were given gifts to mark their participation. According to Sergey Shevchenko, Director for Operation of clay extraction enterprises of UMG, "The clay extraction enterprises of UMG Holding are one of the main employers of Donetsk Region. More than 1,500 employees trust us, as we are keen to see highly professional specialists studying and working in Ukraine. We understand that our children can actually become such specialists. This will mean the success of not only the business, but the future of the country as a whole. For this reason, participation in the project is important for the Holding, as STEM enables graduates to make a more informed choice about their future occupation" The "STEM: Occupations of the Future" project was organized in Druzhkivka by the Center for Corporate Social Responsibility Development. The project's key task is the development of knowledge about occupations in Science, Technology, Engineering, and Mathematics among senior pupils. UMG Holding joined the STEM Education Coalition in September 2015. Reference: UMG is a Holding that operates in raw materials and trading. It was established in 2006 by SCM Group. The Holding operates in six major areas: clay extraction, limestone and dolomite extraction, processing and sales of by-products of TPPs, rare and technical gases, trading of mineral fertilizers and grain. The holding employs more than 4 thousand people. Products are supplied to 30 countries of the world. The Center for Corporate Social Responsibility Development is a leading independent expert organization in CSR in Ukraine that brings together 38 companies. The organization provides consultation on development of strategy, programs and communications in CSR, monitoring and evaluation of project efficiency, preparation, and verification of of non-financial reports. The Center has implemented more than 50 projects, prepared and issued more than 125 publications, held more than 200 public events, involving around 4,000 representatives of businesses, NGOs, and the mass media, and organized business labs for development of CSR competencies.[:]

28.03.2016

The STEM project in Druzhkivka was held for the first time and gathered around 100 participants. Senior pupils had a chance to learn in practice the specific nature of various occupations in clay extraction, agronomy and IT. During the workshops they were introduced to methods of laboratory research of various clay types, they learned about bionics, bio-informatics, and bio-engineering, and learned about a number of different professions and trends in the IT field.

The project organizers also summarized the results of the “My First Job” essay competition, where all graduates could participate. The winner was the essay by Liliya Martemyanova, a 10th grade pupil of secondary school No. 1, who wrote about her dream of becoming a geologist. In addition to a diploma and prizes from UMG, Liliya will have a unique opportunity to spend a full working day with the General Manager of the Holding’s clay extraction assets in order to learn about her profession in more detail. Notably, all participants of the competition were given gifts to mark their participation.

According to Sergey Shevchenko, Director for Operation of clay extraction enterprises of UMG,
“The clay extraction enterprises of UMG Holding are one of the main employers of Donetsk Region. More than 1,500 employees trust us, as we are keen to see highly professional specialists studying and working in Ukraine. We understand that our children can actually become such specialists. This will mean the success of not only the business, but the future of the country as a whole. For this reason, participation in the project is important for the Holding, as STEM enables graduates to make a more informed choice about their future occupation”

The “STEM: Occupations of the Future” project was organized in Druzhkivka by the Center for Corporate Social Responsibility Development. The project’s key task is the development of knowledge about occupations in Science, Technology, Engineering, and Mathematics among senior pupils. UMG Holding joined the STEM Education Coalition in September 2015.

Reference:

UMG is a Holding that operates in raw materials and trading. It was established in 2006 by SCM Group. The Holding operates in six major areas: clay extraction, limestone and dolomite extraction, processing and sales of by-products of TPPs, rare and technical gases, trading of mineral fertilizers and grain. The holding employs more than 4 thousand people. Products are supplied to 30 countries of the world.

The Center for Corporate Social Responsibility Development is a leading independent expert organization in CSR in Ukraine that brings together 38 companies. The organization provides consultation on development of strategy, programs and communications in CSR, monitoring and evaluation of project efficiency, preparation, and verification of of non-financial reports. The Center has implemented more than 50 projects, prepared and issued more than 125 publications, held more than 200 public events, involving around 4,000 representatives of businesses, NGOs, and the mass media, and organized business labs for development of CSR competencies.