Наші люди
Крістіан Єригін
керівник напрямку продажів

Свою кар’єру у СКМ я почав 2011 року в департаменті продажів «Метінвесту»: продавав сталевий прокат в Україні, а потім займався експортом в Африку й Латинську Америку. Наприкінці 2012 року одержав запрошення на співбесіду в проектний офіс UMG — тоді ще зовсім молодої, але перспективної глиновидобувної компанії. Вийшло так, що ця подія і низка наступних співбесід визначили мою подальшу долю.

Моя перша посада в UMG — менеджер з розвитку продажів. Я відповідав за комерційну частину в нових проектах, займався маркетинговими дослідженнями та виведенням нової продукції на ринок. Коли ж один із проектів переводили в операційний бізнес, перейшов разом з проектом у департамент продажів. У цьому департаменті працюю і сьогодні — на посаді керівника напрямку продажів.

Завдяки аналітичному складу розуму вдається докладно аналізувати ситуації і їхні наслідки, а потім за допомогою комунікативної компетенції втілювати задумане в життя.

Працюючи сьогодні в UMG, я розумію: вік — не найважливіше для роботи в компанії. Ти готовий працювати й показувати реальні результати? Тоді все буде добре. Щодня я розвиваю такі важливі для моєї посади навички, як уміння швидко приймати правильні рішення і домовлятися з кожним членом команди. Працюючи в департаменті продажів, я приділяю пильну увагу новим тенденціям у різних галузях промисловості й у світі в цілому. Адже департамент продажів — обличчя компанії, тому ми повинні гідно представляти себе й своїх колег в очах партнерів. Перебуваючи на вістрі діяльності компанії, ми першими реагуємо на зміни та поставляємо клієнту саме те, що йому потрібно в цей момент і наступні роки.

Найприємніше для мене в роботі — коли моя команда виводить товар на новий ринок або укладає угоду про постачання з новим ключовим клієнтом; коли фахівці, яким я допомагав робити перші професійні кроки, досягають значних успіхів.

Працюючи в UMG, я зрозумів: навіть найбожевільніша на перший погляд ідея може перетворитися на перспективний проект. У компанії цінують співробітників, які вміють побачити ідею там, де її не бачив ніхто.