Наші люди
Олексій Афанасьєв
керівник проектів

З компанією UMG я вже більш ніж 8 років, і тут пройшов шлях професійного й особистісного зростання від стажера до проектного менеджера. Закінчивши факультет прикладної економіки, я спробував сили в конкурсі на стажування в компаніях Групи СКМ. Три етапи відбору — і мені поталанило отримати місце стажера в UMG. Далі — нові обов'язки, допомога наставника і професійне зростання.

Я починав з бек-офісу відділу продажів, здебільшого займався експортними поставками глин і роботою з клієнтами. Згодом у компанії з'являлися нові ринки, а в мене — нові обов'язки. Думаю, все вдавалося, тому що мене підтримували досвідчені колеги і прямі керівники. І зараз я знаю: за потреби я можу покластися на своїх колег, адже взаємодопомога — це частина культури UMG.

Якщо коротко про мою сьогоднішню посаду, то я перетворюю ідеї в інвестиційні рішення й кожний день працюю в режимі стартапу, де кожне завдання — це щось нове. Уміння, здобуті в UMG, допомагають швидко приймати рішення в неоднозначних умовах. Тому, отримуючи нове завдання сьогодні (після стількох років роботи в компанії), у мене не виникає запитань «з чого починати?» і «як зробити правильно?».

Найприємніше в моїй роботі — це можливість зіштовхуватися з раніше невідомим. Для мене й колег немає нічого незвичного в тому, щоб шукати і знаходити рішення тим завданням, за які до нас ніхто не брався. Я ціную UMG за можливість працювати з чудовою проектною командою й впевнений, якщо даю їм завдання — воно буде виконано якісно і своєчасно. Якщо говорити про всю команду UMG, то виконання моїх завдань багато в чому залежить від уміння взаємодіяти з колегами з різних департаментів.

У компанії від кожного очікують особистої відповідальності й уміння домовлятися. Тут цінують працівників, які приймають рішення, пропрацювавши всі можливі ризики. В UMG я зрозумів: зараховуються тільки надзусилля. Неважливо, над яким проектом ви працюєте, «бути успішним» — означає викладатися повністю, розширяти коло своїх компетенцій і брати на себе відповідальність.